6月10日下午，集团党委书记、董事长庄亚洲与新城镇集团、产城融合公司领导班子开展“一把手”政治谈话。

谈话中新城镇集团、产城融合公司班子向庄书记汇报了党风廉政工作开展情况，“一岗双责”履行情况，重点项目进展和巡察整改落实等情况。在认真听取汇报后，庄书记强调此次谈话目的是进一步提升新城镇企业内涵，提升班子领导力。庄书记要求新城镇班子成员要厚植底蕴，自觉提升能力，工作到位不越位，明确工作边界，不怕出现问题但要直面问题，牢记宗旨，不忘初心。一要聚焦作风建设。针对存在的问题要持续整治“四风”，新城镇做的都是大项目，手上的权力都很大，要慎用权，用好权。改善能力不足的问题，明确工作边界，具体问题不扯皮，提升工作效率，按照集团“四个本质”要求切实把各项问题整改落到实处。二要聚焦人才培养。要足够重视人才培养问题，领导班子要厚植自己的底蕴，拿出方案，有计划、有步骤分类进行人才精准化培养。三要聚焦自我提高。点出的问题，自我发现的问题就此次会议回去后要开展批评与自我批评，不要形式主义，切实达到“红脸出汗”的效果。（供稿：党群工作部）