7月22日-23日，第62期淮控讲坛《未来领导力-创新变革》培训课程在通海大厦圆满举行。集团领导班子、集团系统助理以上人员共78人参加。

课程伊始，集团党委书记、董事长庄亚洲做了动员讲话，要求全体学员提高思想认识，深刻理解领导力培训的重要意义；坚持真学实做，着力提升领导力培训的成果实效；秉持学以致用，积极推动领导力赋能集团长足发展。

为期两天的培训，陈杨林老师结合多年丰富的企业实战管理经验，将“领导力”和“创新”两个主题深度融合，以管理者角色修养、创新价值的有效战略、转型变革的三个前提等理论引导，精心设计包含跨团队合作盲点、如何凝聚成功机会高的创新共识、如何找出合适的创新负责人等贴合学员实际工作可能遇到的状况，深入剖析30个案例，分享相关领导力原理、观念、技巧及方法，帮助学员充分理解与应用，真正让领导力创新的意识进每个人的头脑，为集团和各子公司健康发展开阔创新视野。

培训结束后，各小组学员代表和集团党委副书记魏善超表达了对陈杨林老师精彩授课的感谢！魏书记用“创新变革、理念先行、知行合一、管理赋能”十六个字概括了此次培训的意义，勉励年轻干部在今后每一项工作、每一项行动、每一项变革中传承好淮投事业，助力集团持续发展。（供稿：人力资源部）