集团开展对子（控股）公司2019年度绩效考核工作

发布：2020年10月12日　所属分类：公司动态　访问统计：312

近日，由集团企管法务部牵头开展对集团子（控股）公司年度目标责任考核工作。集团副总经理吴同，子（控股）公司主要负责人及班子成员等参加了考核会议。

本次考核内容主要为2019年度目标工作责任状完成情况，分为考核绩效、分类、综合、鼓励、减分五个指标。子（控股）公司年度绩效考核是集团公司一次重要考核，是贯彻内控管理要求实行的职能条线考核，是子（控股）公司负责人薪酬兑现的重要依据。针对此次绩效考核结果，子（控股）公司能够有的放矢，并在来年再创佳绩，为集团的辉煌明天添砖加瓦。（供稿：企管法务部）