天高云淡，秋色宜人。11月10日，水利地产党总支联合工会举办了一场主题为“红色引擎驱动，绘制战略蓝图”的骑行活动，拉开了公司未来五年发展战略规划讨论的序幕。公司领导班子、中层管理人员及部分员工代表参与本次活动。

以水沐钟秀府为起点，大家沿着里运河风光带一路向龙首湾出发，在欢声笑语中完成了既定路线的骑行。骑行活动结束后，大家以小组讨论的形式迅速投入到对公司未来五年发展战略规划的热烈研讨中。讨论气氛活跃，围绕“立足主业、新的利润增长点、人才培养”等维度，大家畅所欲言，智慧的火花在交流中碰撞，使得公司未来五年战略发展蓝图的轮廓逐渐清晰。

总经理陈胜斌肯定了本次活动举办的意义，他强调，水利地产公司是大家的地产，要积极践行“相互成就、美美与共”的价值观。他指出，公司未来五年的发展规划应精准定位，围绕“品质、创新、专业、稳健”等方面下功夫。具体而言，一是要加强业务建设，立足主营业务，实现规模可控、资金高效，将“生存”作为永恒的主题。二是要稳健前行，以开发为主、投资为辅，向管理要效益，找准产品定位，打造高品质且具有差异化的产品。三是要强化营销战略，从关注客户需求向引导甚至创造客户需求转变，构建一支精干高效的营销团队。四是要打造品牌效应，提升品牌附加值，并在降本提质的基础上，强化风险管控，培养和留住人才，改革薪酬体系，将水利地产公司建设成为知名度高、现金流充沛、人才结构合理、内部运转高效的房地产开发企业。

董事长汤树林在总结讲话中强调，生存和发展是水利地产公司必须面对的命题，要用好已有工具，规划好公司未来发展战略。提供好产品、好服务是赢得市场的关键法宝，全员要同心同行，共同推动公司稳健前行！（供稿：水利地产公司）