为聆听新员工的心声和需求，帮助大家解决问题，促进新员工快速成长，6月13日下午，财务公司举办“倾听‘新’声、凝‘新’聚力、助‘新’成长、共话未来”——新员工座谈会。公司领导班子及新入职公司两年以内的员工参加此次会议。

会议开始前首先由综合管理部张淼带领大家学习了集团企业文化精神，理解集团“十种意识”、“八字方针”、“四个本质”、“四个一身”、“四个安全”等精神内涵。接着新员工依次分享了工作心得、工作的成长与进步、困惑与难题，并为公司未来发展出谋划策、积极进言。

此次座谈会，大家共聚一堂，畅谈心声，公司领导班子认真听取新员工的问题和建议，并对新员工寄予希望。总助马晓容要求新员工一要遵章守纪，以此规范自身；二要对标找差，明确职业规划；三要加强学习、积极融入团队。支部书记张栋表示未来将多开展党建活动，提升团队凝聚力，并鼓励年轻员工积极向党组织靠拢，提交入党申请书。

最后，总经理张明珠对此次活动举办表示充分肯定，并为新员工提出三点建议：一要端正态度、严于律己、注意言行、规范细节，努力践行企业文化精神；二要自觉担当尽责，扎根学习，确保工作有成效、能力有提升；三要常怀感恩之心，勠力同心、聚力前行，对公司有责任心、对工作有恒心、对同事要热心、对自己有信心。未来，公司将进一步加强员工间的沟通与交流、凝心聚力、注重培训，提升公司管理效能。（供稿：水投财务公司）